宣讲地点：机电学院三层报告厅
慕思集团2025届秋季校园招聘
【公司介绍】
慕思集团2025届秋季校园招聘正在进行中，等你来加入！
慕思股份【股票代码：001323】创立于2004年，致力于人体健康睡眠研究，专业从事整套健康睡眠系统的研发、生产和销售，在业内创新打造了“量身定制个人专属的健康睡眠系统”。目前，慕思线下睡眠体验馆覆盖全球11多个国家，为千万客户提供健康睡眠体验。慕思提出了“量身定制健康睡眠系统”的商业模式，凭借“量身定制个人专属的健康睡眠系统”推动传统寝具行业的发展。
慕思以“健康睡眠品牌（包括DeRUCCI慕思品牌和进口寝具品牌）”为主体，“沙发”和“大家居”为两翼，进行“一体两翼”式战略布局。其中：DeRUCCI慕思包括慕思3D、慕思0769、慕思歌蒂娅、慕思凯奇、慕思儿童、慕思蓝奢、慕思凯锐、慕思智慧睡眠、慕思凯悦、慕思助眠、慕思家纺、DeRUCCI HOME、慕思今晚、慕思国际等产品系列；进口寝具品牌包括TRECA 崔佧和思丽德赛；沙发品牌包括CALIAITALIA 、CALIASOFART和羡慕；大家居品牌为V6家居。
慕思健康睡眠系统现已更新至T11智能睡眠系统，慕思T11ProAi智能床垫，独创AutoFit自适应技术×AI潮汐算法，智能实时调整，定制专属睡感。为了实现“成为全球最大的智慧健康睡眠解决方案提供商”这一战略目标，慕思斥巨资打造工业4.0超级工厂，在工业制造领域努力实现生产制造智能化、自动化、精确化等数字化转型。同时，慕思发布慕思金管家服务，囊括全生命周期场景体验、睡眠咨询服务、深度除螨服务等一整套专业的售前中后服务体系，全方位保障客户的睡眠需求。
在传播健康睡眠文化方面，慕思坚持打造“3.21世界睡眠日”、“6.18世界除螨日”、“8.18慕思全球睡眠文化之旅” 等公益倡议活动，给行业及社会带来了重要的影响。为深度推广健康睡眠文化，2018年至今，慕思先后携手澳网成为“澳网官方合作伙伴”、携手FIBA成为“2019年国际篮联篮球世界杯官方指定寝具”、2019年12月至2022年3月慕思成为“中国国家女子排球队的官方赞助商”，2023年8月，慕思作为“中国国家游泳队睡眠装备独家品牌”，积极为运动健儿量身定制健康睡眠解决方案。
慕思的愿景和使命：让人们睡得更好。
慕思的战略目标：成为全球最大的智慧健康睡眠解决方案提供商。
慕思的核心价值观：客户满意、整合创新、合作共赢、激情奋斗、诚信尽责、自我批判。
【薪资福利】
1. 薪酬待遇：有竞争力的薪酬及晋升通道，根据个人表现每年享有调薪和晋升的机会，为优秀员工提供国内/国外旅游机会；
2. 假日福利：周末双休，法定节假日、带薪年假、节日福利等；
3. 员工活动：八大“员工俱乐部”，团建活动、文化活动、年会活动、年度体检等；
4. 设施条件：提供公寓住宿，四大食堂、餐费补贴、免费图书馆、健身房、篮球场等；
5. 培训成长：多层次的培训机制，包括寻梦者计划、知梦者计划、追梦者计划等培训计划。
【成长路径规划】
导师带教+培养计划，双通道成长路径。
【招聘岗位及要求】
国内院校：2025届应届毕业的本科生、研究生；
海外院校：2024年11月-2025年6月毕业的本科生、研究生；
招聘岗位：5大方向
营销管培生
培养方向：
1、营销方向：区域经理、销售培训师、国际贸易经理、跨境电商运营等岗位；
2、市场方向：营销策划经理、产品经理、新媒体运营等岗位；
3、运营方向：综合运营经理、数据分析师等岗位。
招聘要求：
1、全日制本科、研究生学历的应届生；
2、市场营销、国际贸易、英语、工业设计、产品设计、空间设计、家具设计、经济学、统计学、广告学、传播学等相关专业；
3、自驱能力强，目标导向，乐观热情；
4、具备良好的语言表达、人际沟通能力；
5、形象气质佳，有相关实习经验者优先录用。
供应链管培生
培养方向：
1、智能制造方向：精益工程师、生产经理、电气工程师、机构工程师等岗位；
2、采购方向：采购开发工程师、成本分析工程师等岗位。
招聘要求：
1、全日制本科、研究生学历的应届生；
2、机械自动化、工业工程、化工、面料、材料学等相关专业；
3、自驱能力强，目标导向，细致严谨，踏实肯干；
4、具备良好的语言表达、人际沟通能力。
职能管培生
培养方向：
1、人力方向：HRBP经理、薪酬绩效经理、组织发展经理等岗位；
2、财务方向：财务主管、法务经理等岗位；
3、运营方向：市场研究经理、品牌策划经理、监察经理等岗位；
4、质量管理：质量控制经理、质量管理工程师等岗位。
招聘要求：
1、全日制本科、研究生学历的应届生；
2、人力资源、心理学、财经类、市场营销、统计学、法律、刑侦学、治安学、情报学、汉语言文学、传媒类、质量管理工程测控技术与仪器、工业工程等相关专业（理工科类专业也可应聘薪酬绩效方向）；
3、自驱能力强，目标导向，开放尽责；
4、具备良好的语言表达、人际沟通能力；
5、有相关工作实习经验者优先录用。
IT管培生
培养方向：项目质量运营、大数据开发、软件实施工程师等岗位。
招聘要求：
1、全日制本科、研究生学历的应届生；
2、大数据开发、计算机科学、软件工程、项目管理等相关专业；
3、自驱能力强，目标导向，细致严谨，开放创新；
4、具备良好的语言表达、人际沟通能力；
5、有相关实验成果或实习经验者优先录用。
研发管培生
培养方向：
1、智能产品研发：算法工程师、电子硬件工程师等岗位；
2、传统产品研发：产品设计师、产品开发工程师、项目管理、工艺研发工程师等岗位。
招聘要求：
1、全日制本科、研究生学历的应届生；
2、人工智能、数学、统计学、电子信息工程、通讯工程、工业设计、材料工程、材料科学与工程、金属材料、力学等相关专业；
3、自驱能力强，目标导向，细致严谨，开放创新；
4、具备良好的语言表达、人际沟通能力；
5、有相关实验成果或实习经验者优先录用。
【工作地点】
智能产品研发（深圳)、质量管理工程师（东莞/嘉兴）、其他职位（东莞总部）
【应聘流程】
线下面试：简历投递（学校宣讲会）→简历筛选→AI初试→复试→终试→offer发放
线上面试：简历投递（空中宣讲会）→简历筛选→AI初试→复试→终试→offer发放