各班主任老师：
为切实加强班主任队伍建设，根据学校相关文件精神，学院决定对在聘班主任工作情况进行考核。现将有关事项通知如下：
一、考核范围
2023-2024学年第二学期在岗的所有班主任均须参与考核，因出国等其他原因离岗两个月以上者可不参加考核。
二、考核内容
班主任考核内容主要包括思想品质（遵纪守法、为人师表、教书育人等方面）、职业道德（工作态度、敬业精神、 团队协作意识等方面）、业务水平和工作实绩等，重点考核 其政治表现和履行岗位职责的实绩。
班主任工作考核由学生网评（占55分）、班主任工作职责落实（占30分）、述职总结（占15分）构成。学院评议分数计算方法见《附件1:机械与电子工程学院班主任工作考核条例》。
三、考核结果
班主任考核结果分为优秀、称职、不称职三个等级，其中优秀比例不超过参评班主任总数的20%。
四、考核进程
1.6月6日-11日，学生网评（55 分）。学生网评成绩低于网评总分 80%的考核等级不得评定为优秀，低于网评总分 60%的直接定为不称职。
请各位班主任老师及时督促班级同学严格按照时间完成测评！
2.6月11日-14日，述职总结（15 分）。班主任对照考核内容撰写书面述职报告，学院对述职总结情况进行考核。
请各位班主任于6月14日16：00前将《附件3:班主任自评表》签字后的扫描电子版或纸质版交给年级辅导员。
3.6月15日-18日，学院评议（30 分）。学院根据《西 北农林科技大学班主任工作条例》（校党发〔2021〕115 号） 班主任岗位职责及各学院班主任工作考核细则，对班主任工 作开展情况进行考核并完成考核结果汇总。
五、工作要求
1.各年级加强班主任工作考核的组织实施，确保考核工作按期顺利完成。
2.各项考核工作要按照规定的办法和步骤，精心组织、规范操作，保障考核结果的公平、公正。
3.班主任工作考核不称职者，应予解聘，并停发班主任津贴。
联系人：马香丽
联系电话：029-87092957
机械与电子工程学院
2024年6月5日