2020年4月8日至4月21日，校党委第四轮巡察第三巡察组对机电学院党委开展了巡察工作，5月14日，巡察组向学院党委反馈了4个部分10项内容22条具体问题。
收到反馈意见后，我高度重视，牵头组织党委委员、领导班子成员多次集中学习研讨，从践行“两个维护”的政治高度深刻认识巡察工作的重大意义。一年来，学院党委着眼于制约学院发展的根本问题，坚持对标对表、标本兼治，坚持和加强党的全面领导，坚持深化思想认识，按照“质量为先、聚焦重点、精准施策、系统推进”的思路，以建立健全规章制度为抓手，全面提升治理体系和治理能力，稳步推进巡察整改，切实增进学院事业发展的内生动力。
旗帜鲜明讲政治 全面夯实巡察整改主体责任
深化思想认识，以更高的政治站位抓整改。校党委巡察组向学院反馈意见后，我深刻认识到肩上的重担，主动扛起整改责任，先后组织召开党委中心组学习会、党委扩大会、党政联席会、专题会等，深入学习了习近平总书记关于巡视工作等重要论述，校党委关于巡察整改的工作要求及巡察反馈意见，深刻认识到抓好巡察整改是增强“四个意识”，落实“两个维护”的具体行动。2020年6月17日，学院党委召开巡察整改专题民主生活会，领导班子及成员对巡察组指出的问题不回避、不遮掩，主动认领、剖析根源，深刻认识到抓好巡察整改对促进学院事业发展的重要意义，切实增强了抓好巡察整改工作的政治自觉、思想自觉和行动自觉。
强化以上率下，以高度的政治自觉抓整改。在疫情防控攻坚阶段，学院党委主动接受了校党委的全面巡察，不仅是持续巩固和拓展主题教育成果的有力举措，更是学院提升抓好疫情防控和复工复学治理能力的重要举措。巡察反馈后，学院党委坚决扛起巡察整改的主体责任，成立巡察整改工作领导小组，党委书记、院长共同担任组长，下设协调督查、党建及规范化建设整改、发展及业务管理整改3个工作组，切实加强对整改工作的组织领导、统筹协调和督促推进。党委书记切实履行第一责任人职责，通过谈心谈话、实地调研等形式，亲自部署、亲自过问、亲自协调，切实推动整改任务落细落地。
细化整改措施，以强烈的政治担当抓整改。学院党委坚持对标对表，党委书记牵头，主笔起草《整改方案》，主持召开专题会3次，对巡查组反馈的4个部分、10个方面的意见逐条研究，细化为45个具体问题、70项整改措施，逐一明确牵头领导、责任领导、责任人、完成时限，确保责任到人、措施到位。涉及业务工作内容均由院长牵头负责，涉及党建综合工作内容均由书记牵头负责，班子其他成员根据整改任务承担责任领导职责，对反馈问题逐一落实，对账销号，确保巡察整改问题一个不落。暑期务虚会，专门安排巡察整改工作进展情况汇报， 我专门对进展较慢的任务逐项进行再部署、再要求，传导压力，督促巡察整改工作有效落实。
主动担当讲作为 全力推进巡察整改落细落实
巡察整改是检验“四个意识”强弱的“试金石”,是衡量“两个责任”落实情况的标尺，学院党委自觉把思想和行动统一到巡察反馈意见的精神上来，把落实巡察整改作为一项政治任务抓紧抓实抓落地。
注重理论武装，着力提升思想引领力。理论修养是党员干部综合素质的核心，理论上的成熟是政治上成熟的基础。针对“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想不系统、不深入的问题；意识形态责任落实不到位”等问题，学院党委坚持巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果与强化政治理论学习相结合，推动学习往深里走、往实里走、往心里走。一是强化领导示范，严格落实中心组学习制度，制定学习计划，突出习近平新时代中国特色社会主义思想学习，突出集中学习研讨，做到“学前有预告、学中有交流、学后有总结”，保证了学习效果与质量，不断增进政治认同。二是强化师德师风，严格落实教职工政治理论学习制度，突出习近平新时代中国特色社会主义思想内容，2020年安排集中学习33次、集中辅导5次，参与率达到92%以上，应知应会测试全员参与。三是强化意识形态，严格落实意识形态责任制，加强意识形态阵地管理，守好课堂教学、学术讲座等政治关，安排专人对网站、新媒体内容审核把关。开展师生宗教信仰排查，摸清了底子，建立了台账，教育转化2名宗教信仰学生，指定专人联系新疆、西藏籍少数民族学生，定期与其谈心谈话。
注重党建创新，着力提升基层组织力。针对“党委抓基层党建工作缺乏规划性、系统性；抓基层支部建设力度不强”等问题，学院党委坚持“三会一课”“党员发展”“科级干部选任”等专项调研核查反馈问题与巡察反馈问题相结合，按照一个党员就是一面旗帜、一个支部就是一座堡垒的思路，全面加强党建创新工作。一是优化支部设置，选优配强支部书记，按照“四个有利于”的原则，将横向党支部调整为纵向党支部，以教学系及管理服务等单位为基本单元设置教工党支部、以学科点为基础设置研究生党支部、以本科专业纵向设置本科生党支部。教师党支部书记由副高级职称以上、博士学历、政治素质过硬、业务水平高的骨干教师担任，基本实现了教师党支部书记 “双带头人”的要求。二是加强交流培训，举办党务实务培训班，通过聆听报告、现场教学、实地考察等形式，进一步加深了对延安精神的理解，增强了做好党务工作的责任意识，激发了干事创业的思想自觉。邀请全国党建工作样板支部书记李洁作《两个着眼 两个融合 强化党支部建设》的专题辅导报告，开阔了支部书记开展工作的思路，明确了党支部在政治引领、思想教育等方面发挥作用的方法路径。三是加强规范化建设，制定出台了《党支部工作考核办法（试行）》《党支部党建工作考核评价指标体系》，夯实支部党建基础，推进党支部标准化建设。严格落实党内政治生活制度，规范“三会一课”、主题党日等，全年累计召开支委会154次，党员大会69次，讲党课31次，开展主题党日活动113次。
注重制度建设，着力提升办学治院保障力。针对“治理体系和治理能力建设有待提升，内控机制存在薄弱环节”等问题，学院党委坚持谋划学校“治理体系和治理能力”提升年工作主题与巡察反馈问题整改相结合，全面梳理相关规章制度，规范办学治院保障力。一是加强管理制度建设，优化管理工作流程，提高管理实效，先后修订完善了《机械与电子工程学院“三重一大”决策制度实施细则》等6项制度，新制定了《机械与电子工程学院收文办理工作规范》《机械与电子工程学院网站管理办法》等12项制度。二是进一步规范学院党政联席会、党委会和教授委员会运行，明确议事范围和决策程序，同时加大决策议定事项的督办力度，确保学院工作健康有序发展。组织教授委员会学习了《学院“三重一大”决策制度实施细则》等制度，明晰了教授委员会工作职责。三是完善细化管理岗位职责，党委主要负责人牵头，先后召开5次专题会议研判管理岗位工作内容，进一步明晰岗位工作职责，压实管理人员责任，制定了院领导、办公室秘书、干事、辅导员等人员岗位职责。按照学校、学院有关规定，对学院原有打印复印室进行了公开招标，打印复印室严格执行学校《印刷费报销规定》指导价，规范了管理。
注重立德树人，着力提升人才培养能力。针对“学生思想引领工作重视程度不足；教书育人主体作用发挥不够；人才队伍建设问题突出”等问题，学院党委认真组织学习习近平总书记关于教育的重要论述、习近平总书记给涉农高校的回信等，深刻领会立德树人的内涵，牢记为党育人、为国育才的使命，全面提升人才培养能力。一是强化学生思想引领，开展“青春告白祖国”等爱国主义教育工作，结合突如其来的新冠肺炎疫情，引导学生结合理论学习体悟和社会实践体验；结合毕业生离校和新生入学，着重抓好“感恩、梦想、责任”为主线的毕业离校教育以及“融入、规则、奋斗”为主线的新生入学教育。二是谋划本科专业建设，学院全面总结2019年申报国家工程认证和一流专业的经验教训，加强顶层谋划，组织专人撰写材料，党委书记和院长亲自部署，亲自过问，亲自督办，最终农业机械化及其自动化专业顺利获评国家一流专业。三是加强师资队伍建设，晋升正教授2名、副教授2名，引进副教授1名，选聘师资博士6名。瞄准国家人才建设目标，申报的姚义清教授、陆宇振博士获批国家级人才称号。
精准施策见实效 全心推进学院事业健康发展
2020年，学院领导班子统一思想、提高站位，把落实整改工作与“治理能力与治理体系提升年”结合起来，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，切实把巡察整改工作成效转化为促进学院事业发展的动力，力促各项事业发展取得新成效。
规范化建设得到进一步强化。严格执行《学院工作规则实施细则》，召开党委会7次、党政联席会15次，研究议题96项；严格落实学校治理体系和治理能力提升年要求，修订完善、新制定《落实全面从严治党主体责任清单》、《管理人员岗位职责》、《教授委员会工作规则》等制度18项；围绕重大问题，采取专题研讨、务虚会等形式，对“十四五”规划、学科评估、巡察整改、规范化建设等事项进行深入研讨，涉及重要工作10余项。
师资队伍建设得到进一步加强。作为学校人才引进试点单位，学院领导班子敢闯敢试，制定出台了《机械与电子工程学院高层次人才引进工作实施方案》，获批国家级人才2人，获陕西青年科技标兵1人、陕西省科技新星1人，获得学校人才工作贡献奖，实现了合校以来学院国家级人才零突破。师德师风建设成效明显，王绍金教授被学校评为“首届优秀研究生导师”，杨福增教授团队被学校评为“首届优秀研究生导师团队”。陈军教授获得学校“最喜爱的导师”荣誉称号，侯俊才副教授获得学校“最喜爱的老师”荣誉称号。
人才培养质量得到进一步提升。何东健教授主编的《数字图像处理》获评2020年陕西省优秀教材；研究生获评陕西省优博论文1篇，校级优博（硕）论文3篇（优博1篇、优硕2篇），获国家级学科竞赛奖27项；本科生升学率达到34.86%，较2019年提升5个百分点，荣获国家级学科竞赛和科技创新奖项39项，省部级奖项46项；博士生赵健投身脱贫攻坚，多次受到中央媒体深度报道，被推荐到教育部参评全国高校“百名研究生党员标兵”。
党支部战斗堡垒作用得到进一步彰显。在首批新时代党建“双创”工作评估验收中，参评的项目均获评良好以上，其中1个样板党支部获评优秀，并做交流发言。培训入党积极分子、发展对象等568人次，发展党员91名，转正党员98名，评选校级学生优秀党员10名。严格党员教育管理，开展形式多样、内容丰富的主题党日活动，推动理论学习入脑入心，培育有爱国情怀的新时代西农人。120余名发展对象、预备党员参加“传承红色基因 铭记初心使命”主题党日活动，感悟了红军当年的艰难困苦；300余名党员参加爱国主义主题观影活动，先后观看了《夺冠》《八佰》《金刚川》等电影，激发了师生的爱国情怀；组织开展“追溯党史，增强党性”主题教育活动，提升了党员集体荣誉感和使命感；组织开展“重温入党誓词 牢记入党初心”、“聆听革命故事 传承红色基因”系列活动庆祝党的生日。
目前，巡察整改虽然取得了阶段性成效，但是对标校党委的要求、师生的期盼还有一定差距。学院党委将持续把巡察整改作为重大政治任务，坚持目标任务不变、标准要求不降、工作力度不减，举一反三、查漏补缺，全面巩固整改成效；坚持把推动巡察整改与事业发展、全面从严治党有机结合，深化标本兼治，完善制度建设，切实提升学院治理体系和治理能力，为“十四五”开好局、起好步奠定良好基础。