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关于2017-2018学年青年教师导师配备工作的通知

作者:         发布日期:2017-09-13     浏览次数:

     

各学院(系、部):

 

 

  为强化师德教育,发挥老教师“传、帮、带”作用,培养新进教师教书育人能力,现将2017-2018学年青年教师导师配备工作通知如下:
  一、培养对象
  2016年9月以后报到的未配备指导教师的教学为主型和教学科研型教师,科研为主型教师采取自愿原则。
  二、培养方式
  1.由学院(系、部)确定新进青年教师的指导教师,导师应根据青年教师实际,制定培养计划,指导青年教师参与课堂教学示范和精品课程建设等教学活动。
  2.新进青年教师在导师指导下完成随班听课、课后辅导、批改作业、试讲、辅助实验指导、参与科学研究等实践环节。
3.新进青年教师培养期为一学年,每学期听指导教师或其他教师授课不少于40学时。
三、基本要求
1.各学院(系、部)必须为每位新进青年教师建立业务档案,培养期内学院按培养计划严格管理。
2.各学院(系、部)于9月20日前统一将《青年教师导师配备申请表》(附件1)、《2017-2018学年青年教师导师配备登记表》(附件2)纸质材料报人事处师资科,电子版发送至shizike@nwsuaf.edu.cn ,同时领取《听课记录本》并及时发放。
联系人:畅媛 颉登科 联系电话:87082871
附件1:青年教师导师配备申请表
附件2:2017-2018学年青年教师导师配备登记表

 

 
     
     
人事处
2017年9月12日
公告附件:
附件1:青年教师导师配备申请表.doc
附件2:2017-2018学年青年教师导师配备登记表.xls